企業詳細
Company Detail

株式会社かんきょう
カンキョウ

【企業PR】

地域の快適な暮らしを支える総合福祉企業です。スタッフの多くが未経験スタート!丁寧な研修と先輩の同行指導で無理なく成長できます。厚生労働省の職場表彰を受賞しており、年休125日(土日祝休)や1時間単位の有休制度など働きやすさ抜群。各職種に応じた評価項目で年3回きめ細かく評価し、頑張りをしっかり還元します。医療保障共済や生命保険・企業型確定拠出年金の全額会社負担など福利厚生も充実!地元で安心のキャリアを築きませんか?


【求める人材像<学生向け>】

特別なスキルよりも、明るい挨拶や誠実な対応ができる方を歓迎!ご利用者さまやケアマネジャーさんの言葉に親身に耳を傾け、信頼関係を築いていけるコミュニケーション力を求めています。


【求める人材像<既卒者・一般向け>】

特別な専門知識よりも、相手の話を親身になって聴ける方を歓迎!ご利用者さまやご家族、ケアマネジャーさんの想いにじっくり耳を傾け、相手の立場に立った誠実なコミュニケーションで信頼関係を築ける方を求めています。


求人情報(1件) 企業情報

企業情報

地域:県央    /    業種:医療・福祉

所在地 〒020-0851
岩手県盛岡市向中野八丁目3-2
連絡先 TEL:019-681-0788
FAX:019-681-0772
ウェブ
サイト
https://kankyonet.co.jp/
事業内容

当社は介護ベッドや車いすのレンタル・販売、手すり設置などの住宅改修を軸に、地域の在宅介護を支えています。さらに施設の開業支援やケアプラン作成も手掛け、高齢化社会に不可欠なサービスで安定成長を続けています。未経験から挑戦できる環境です。

代表者 阿部 翔
設立 1983年
資本金 16,000,000円
年商 2025年度 4,670,000,000円
従業員数 企業全体 277名 (うち女性97名)
採用担当者 人事部 江幡良則
採用担当者
TEL
08058455277
採用担当者
E-mail
@

メールソフトが起動します
募集予定
(学歴)
学歴不問

インターンシップ

開催時期 掲載情報がありません
開催日数 掲載情報がありません
体験内容 掲載情報がありません
参加条件 掲載情報がありません
開催場所 掲載情報がありません
詳細情報 
応募方法
掲載情報がありません

UIターン情報

求める人材像 地元(秋田)に貢献したい方や、人や地域と関わる仕事がしたい方
相手の気持ちに寄り添い、丁寧なコミュニケーションができる方
未経験からでも新しい知識や資格の取得に意欲的に取り組める方
ワークライフバランスを大切にし、長く安心して働き続けたい方
希望する求人区分 掲載情報がありません
必要な資格 掲載情報がありません
必要な経験 掲載情報がありません
勤務地 掲載情報がありません
採用希望時期 随時(応相談)
企業からのメッセ ージ 【社会に貢献し、感謝される仕事を秋田で始めませんか?】

当社は、福祉用具のレンタル・販売やバリアフリー住宅改修を通じ、地域の高齢者やご家族の快適な暮らしを支える自立支援応援団です。

「専門知識がなくて不安」という方も心配いりません。当社で活躍するスタッフの多くが未経験からのスタートです!入社後は丁寧な研修や先輩の同行サポートがあり、業務に必要な知識を少しずつ身につけられます。

さらに、社員が安心して長く働ける環境づくりにも注力しており、厚生労働省「働きやすく生産性の高い職場表彰」優秀賞を受賞しました。年間休日125日(土日祝休み)に加え、1時間単位で取得できる「時間有休」制度も導入しており、子育てや私生活との両立も抜群です。

評価制度については、会社側が各職種に合わせた明確な評価項目を設定。年3回という高頻度できめ細かな評価を行うため、日々の頑張りや成果がスピーディーに賞与などの待遇へ反映される納得感のある環境です。

U・Iターンを検討中の方、地域密着で誰かの役に立つ仕事がしたい方のご応募を心よりお待ちしております!
支援制度 【安心して長く働ける充実の支援制度と抜群の福利厚生】
当社では社員の安心と健康を第一に考え、手厚い保障制度を整えています。医療総合保障共済や生命保険、企業型確定拠出年金は「掛金全額会社負担」で加入可能。さらに結婚・出産祝金の支給、インフルエンザ予防接種の会社負担、ストレスチェックなど健康面やライフイベントも全力で支援します。
働きやすさも抜群で、年間休日125日(土日祝休)に加え、1時間単位で取得できる「時間有休」制度も導入。通院や私用にも柔軟に対応できます。マイカー通勤OK(無料駐車場あり・屋内禁煙)で通勤も快適です。育成面では、3〜6ヶ月の同行研修や資格取得支援制度があり、未経験から専門知識を身につけられます。評価面でも各職種に合わせた明確な基準のもと「年3回の評価」を行い、頑張りを公平に反映。定年60歳・65歳までの再雇用制度もあり、ライフステージが変わっても長く安定してキャリアを築ける環境です。

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