【企業PR】
「他人のしあわせが自分のしあわせ」を基本理念とし、当社に関わるすべての人のしあわせを願いながら事業活動を行なっています。
「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なくして社員のしあわせなし」の考え方のもとに人財育成に力を入れています。
勤務地希望制度あります。社員割引購入制度あります。従業員持ち株制度あります。ユニフォーム貸与です。社会保険完備です。
イエローハットの仕事は、カー用品の販売を通じてお客様に喜んでいただくことです。東北からは東日本大震災後初めての上場企業です。
【求める人物像<学生向け>】
「当社の理想とする人財」それは明るく元気で、素直な人。挨拶をきちんとできる人など、当たり前のことを当たり前にできる人です。
他には、思いやりのある優しい人。人を喜ばせることのできる人。
小さなことをコツコツ積み重ねられる人。仕事に対するプロ意識の強い人。
【求める人物像<既卒者・一般向け>】
「当社の理想とする人財」それは明るく元気で、素直な人。挨拶をきちんとできる人など、当たり前のことを当たり前にできる人です。
思いやりのある優しい人。人を喜ばせることのできる人。
小さなことをコツコツ積み重ねられる人。仕事に対するプロ意識の強い人。
企業情報
地域:他 / 業種:卸売業・小売業
所在地 |
〒982-0034 仙台市太白区西多賀四丁目4番17号 |
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連絡先 |
TEL:022-243-5091 FAX:022-243-5094 |
ウェブ サイト |
http://www.yg-hotman.com/ |
事業内容 |
イエローハット、TSUTAYA、アップガレージ、カーセブン、ダイソー、 |
代表者 | 代表取締役 伊藤 信幸 |
設立 | 1975年 |
資本金 | 1,910,640,000円 |
年商 | 2021年度 21,348,000,000円 |
従業員数 |
当事業所 12名
(うち女性2名) 企業全体 1300名 (うち女性350名) |
採用担当者 | 管理本部 佐竹 |
採用担当者 TEL |
022-243-5091 |
採用担当者 |
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募集予定 (学歴) |
大学, 短大, 高専, 専門/専修, 高卒以上 |
インターンシップ
開催時期 | 掲載情報がありません |
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開催日数 | 1~7日 |
体験内容 | 販売スタッフ補助、軽整備スタッフ補助 |
参加条件 | 条件なし |
開催場所 | イエローハット盛岡インター店等 |
詳細情報 応募方法 |
学校の就職支援課等 |
UIターン情報
求める人物像 | 掲載情報がありません |
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希望する求人区分 | 掲載情報がありません |
必要な資格 | 掲載情報がありません |
必要な経験 | 掲載情報がありません |
勤務地 | 掲載情報がありません |
採用希望時期 | 掲載情報がありません |
支援制度 | 掲載情報がありません |