【企業ＰＲ】
【農業・環境と未来を創る】成和建設は、農業土木を核に、廃棄物処理、農業、解体、そしてシステム開発まで多角的な事業を展開しています。
地域社会のインフラ整備と環境負荷低減を使命とし、独自のDX推進力で建設現場の生産性向上を実現。循環型社会の創造に貢献し、次世代が安心・安全に暮らせる未来を築きます。信頼と実績のトータルソリューションプロバイダーです。
【求める人材像＜学生向け＞】
地域社会と環境に貢献する建設・農業・解体産廃事業に、意欲と好奇心を持って挑戦できる方。新たな技術やDX化に柔軟に対応し、未来の循環型社会を共に築くチームの仲間を求めます
【求める人材像＜既卒者・一般向け＞】
建設、解体産廃、農業分野で、経験・専門性または強い意欲を持って課題解決に取り組める方。未経験者も大歓迎。新たな仕組みを創造し、組織の成長を共に牽引できる方を求めます。
企業情報
地域：県央 / 業種：建設業
| 所在地 |
〒025-0321 岩手県花巻市金矢第４地割52番地１ 岩手県花巻市金矢第5地割26番地1 |
|---|---|
| 連絡先 |
TEL:0198-27-2636 FAX:0198-27-2646 |
| ウェブ サイト |
https://www.seiwa-iwate.com/ |
| 事業内容 |
建設業（農業土木主）・産廃業・農業の3部門を柱に、解体・システム開発も展開。地域密着型でDX化を進め、環境へ配慮した循環型社会づくりに貢献。 |
| 代表者 | 小田島 佐智子 |
| 設立 | 1972年 |
| 資本金 | 31,000,000円 |
| 年商 | 2024年度 1,394,470,383円 |
| 従業員数 |
当事業所 91名
(うち女性9名) 企業全体 91名 (うち女性9名) |
| 採用担当者 | 専務取締役 小田島裕樹 |
| 採用担当者 |
|
| 募集予定 （学歴） |
学歴不問 |
インターンシップ
| 開催時期 | 2月 ～ 3月 |
|---|---|
| 開催日数 | 2日間（建設・農業・DXを網羅的に体験） |
| 体験内容 | 【地域の未来を創るハイブリッド体験】・建設・農業現場見学と課題発見: 安定雇用を支える建設現場と、冬期の農機整備・営農計画策定現場を視察。・DX推進ワークショップ: 業務効率化アプリ（内製実績あり）の紹介と、現場の課題を解決するアイデアソン。・若手社員との交流: U・Iターン社員含む若手社員との座談会を通じたキャリア相談。 |
| 参加条件 | 岩手へのU・Iターンを検討されている方、または地域貢献に強い関心がある方。・高校生、専門学校生、大学生、既卒者など、建設業や農業のキャリアに興味がある方。 |
| 開催場所 | 成和建設株式会社 本社（岩手県花巻市）および近隣の建設現場、農業ほ場 |
| 詳細情報 応募方法 |
【応募方法】当社ホームページ専用）のエントリーフォームまたは採用担当者（小田島裕樹）のメールアドレスへ、氏名・学校名・参加希望時期を明記の上ご連絡ください。詳細情報や開催日程は、後日改めてご連絡いたします。 ホームページリンク https://sites.google.com/seiwa-iwate.com/recruitment/home |
UIターン情報
| 求める人材像 |
1.地域インフラの未来を担う即戦力
地域インフラを担う土木施工管理技士の経験者。高い報酬と手当で、将来の幹部候補として地域に定着しキャリアを築く意欲がある方。 2.複合経営で安定した通年雇用を求める挑戦者 建設×農業の複合経営で通年雇用を実現。未経験でも歓迎、技術継承で成長し、地域の課題に挑む熱意ある方。 3.ITを活用し働き方を革新するDX推進者 現場の非効率をITで変える革新者。社員自ら業務改善アプリを内製し、生産性向上に貢献する柔軟な発想を持つ方。 4.地域貢献と本業・複業を両立する多角志向者 地域貢献度の高い農業と安定した本業を両立。多角的な視点でキャリアを構築し、岩手に腰を据えたい方。 |
|---|---|
| 希望する求人区分 | 新卒・既卒（第二新卒を含む）及び一般 |
| 必要な資格 | 無資格者歓迎 |
| 必要な経験 | 未経験者歓迎 |
| 勤務地 |
県南 |
| 採用希望時期 | 随時 |
| 支援制度 |
岩手・花巻での新生活を安心できる環境でスタートできるよう、長期的な視点に立った支援を体系化しています。 １，【経営基盤強化による安定雇用】 通年雇用の確保: 建設と農業の複合経営により、閑散期がなく通年で安定した雇用を提供。退職金共済制度も完備し、長期的な生活設計を支援します。 安定した報酬: 基本給に加え、現場手当、資格手当、特別評価給を設けており、経験・スキルを正当に評価。 ２，【地域生活・通勤支援】 交通費: 通勤距離に応じた実費支給（上限月30,000円）で、車通勤を基本とする岩手での移動を支援。駐車場も完備しています。 休暇制度: 土日休みの週休2日制を基本とし、夏季・冬季休暇は土日を含めて最大9連休の実績あり。仕事とプライベートの両立を促進します。 ３，【専門性の継続的育成】 資格取得支援: 1級・2級施工管理技士などの業務に必要な資格取得費用を全額補助。技術継承を目的とした社内研修も充実しています。 DX・技術革新への参加: 現場の課題解決アプリ開発など、若手が主体となる業務革新プロジェクトに携わり、新しいキャリアを構築できます。 |